Unsere Personalpolitik ist, die Einstellung von Mitarbeitern nach Arbeit im Einklang mit den Zielen und Strategien unseres Unternehmens zu realisieren, die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen zu unterstützen und eine effektive und motivierte Organisation und eine gemeinsame Unternehmenskultur zu schaffen, indem wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit proaktiven Personalabteilungspraktiken sicherstellen.
